培训方式:线下 | 计量内校员证:***、终身有效、联网注册 | 计量校准员培训:每月开班、常年开办、循环开课 |
各相关单位:根据国家“人社部”和国家市场监管总局相关规定,对计量从业人员要求做了较大的调整,仍要求各级部门继续加强对企事业单位的计量监管,进行有效溯源,质量控制科学性和质量检测准确性。2018年***委对多个认证认可体系都进行了换版工作,对实验室设备管理、量值溯源、计量确认、期间核查、能力验证等技术要求都增加了条款,进一步强调了提高企事业单位计量管理和计量校准人员的技术水平、理论与实际操作能力的重要性;为了满足企业建立检、校、内三级溯源体系,确保仪器设备统计数据的准确可靠,提升测量设备有效管理水平和合理利用率,满足各认证体系对计量溯源的要求,减少周期检定和后期维护的大量资金成本。广州圣问技术职业资格技能培训中心stspx将定期举办计量校准人员专业技能培训班,望各单位根据工作需要选派人员参加。现将有关事项通知如下:
(2)计量校准专业技能培训:
1、电器计量校准员:包含电压表、直流电阻、标准电池、直流电桥、数字仪表、电能表、电流表等规程;
2、 长度计量校准员:包含线纹尺、钢卷尺、水平仪、通用卡尺、千分尺、指示表(指针式、数显式)、量块、角尺、量具等规程;
3、衡器计量校准:包含电子天平、砝码、电子称等规程;
4、力学计量校准:包含拉力、压力和试验机、标准测力仪、扭矩扳子、硬度计、振动试验台、车速里程表等规程;
5、热工计量校准:温度计量校准(辐射测温仪表、温湿度计、热电偶、干燥箱、恒温恒湿箱等);
流量计量校准(流量计、水表、煤气表、热量表、加气机等);
真空压力计量校准:(真空计、标准真空装置、标准漏孔、压力计、压力表、血压计、眼压计、压力控制器、压力传感器、压力变送器及数字压力计、压力试验机等)
6、化学计量校准:(酸度计、浊度计、可见分光光度计、原子吸收分光光度计、荧光分光光度计、粘度计、液相色谱仪、气相色谱仪、电导率仪、电解式水分仪、一氧化碳测定仪、常用玻璃量器、工业分析仪、气体报警器、酒精探测器等)
7、无线电计量校准:(信号发生器、功率计、高频电压、信号发生器、通信测量仪器、场强与电磁兼容、音频分析仪、示波器、心脑电图机、扫频仪等)
8、时间频率计量校准:(频率合成器、石英晶体振荡器、频率计、通用电子计数器、秒表、时间间隔发生器、电子计时器、电话计时计费装置等)
9、容量计量校准员:包含专用玻璃量器、容重器、移液器、医用注射器、标准玻璃量器、饮用量器等规程;
培训受众:
1、实验室管理、技术人员;
2、各部门质检、计量、测试技术机构的管理和技术人员;
3、从事分析测试和仪器校准的管理和技术人员;
4、企事业主管质量、计量检测的领导和技术人员;
5、各企事业单位内部从事长度、衡器、电磁、无线电、温度、测力、流量、容量、湿度、时间频率等计量器具的自校与维护维修人员,以及相关计量、质量管理人员。
计量内校员培训基础内容:
***章:计量仪器的重要性:1)、计量是产品质量的重要***2)、计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据3)、计量对现代社会的影响;
***章:法定计量单位:1)、国际单位制-辅助单位2)、国际单位制-导出单位3)、国际单位制-词头4)、国家选定的非国际单位5)、计量单位使用方法6)、计量值的换算;
第三章:测量基础知识:1)、测量方法2)、有效数字3)、误差4)、精度5)、偏差、标准偏差和公差6)、测量不确定度;
第四章:计量仪器的配备与选择:计量仪器的配备要求:1)、物料进、出厂的计量仪器;2)、原材料消耗和半成品流转的计量仪器;3)、定额指标管理的计量仪器
计量仪器主要特性:1)、有关工作范围的特性2)、有关工作条件的特性3)、有关响应方面的特性4)、有关准确度方面的特性5)、有关性能方面的特性;
第五章:计量仪器的管理:1)、计量仪器的验收、入库;2)、计量仪器的分类,计量管理体系建立;3)、计量器具借用、领用、保管制度;4)、计量仪器的正确使用与维护保养;5)、计量仪器的ABC分类管理;6)、计量仪器周期检定、检查制度;7)、计量仪器现场抽(检)查制度;8)、C类计量仪器检查办法;9)、计量仪器的标志10)、不合格设备及其数据处理。
第六章:计量仪器校准:1)、测量标准的传递和追溯2)、检定、校准、比对的概念3)、强制计量管理(检定)的仪器4)、计量检定的方法与步骤5)、检定/校准的人员资格要求6)、检定/校准的环境要求7)、校准周期的确定方法
第七章:国际质量/环境管理标准对计量的要求:1)、***标准2)、TS16949标准3)、***14001标准4)、量规、仪器管理作业常见之缺失5)、体系审核中常见量规仪器管理作业缺失
第八章:校正程序编撰:量规仪校文件的建立、检定规程编撰、校正程序书的撰写、量规仪器编码、量规仪器建文件、量规仪器的现场管理、内校注意事项、校正指导书的撰写、检定规程编撰。
企业内部计量内校员校准管理仪器要求:
1)计量管理:法制计量与管理,量值传递,计量认证,工业计量理论与发展,江门企业计量***能力考核规范及标准,误差理论与测量不确定度标准器,数据处理和记录的要求等。
2)仪器校验:量具(仪)工作原理、结构、类型、技术指标 →检验规程→操作方法→实操培训→上岗考核→填原始记录→做数据处理→报告不确定度→判断是否合格→出证书→贴标签。
计量校准含义:在规定条件下的一组操作,其***步是确定由测量标准提供的量值与相应示值之间的关系,***步则是用此信息确定由示值获得测量结果的关系,这里测量标准提供的量值与相应示值都具有测量不确定度。校准结果既可赋予被测量以示值,又可确定示值的修正值,校准还可确定其他计量特性,如影响量的作用,校准结果可出具“校准证书”或“校准报告”。
校准的基本要求校准应满足的基本要求如下:
1)环境条件:校准如在实验室进行,则环境条件应满足实验室要求的温度、湿度等规定。校准如在现场进行,则环境条件以能满足仪表现场使用的条件为准。
2)仪器:作为校准用的标准仪器其误差限应是被校表误差限的1/3~1/10。
3)人 员:校准不同于检定,进行校准的人员应经***考核,并取得相应的资格证书,只有持证人员方可出具校准证书和校准报告,也只有这种证书和报告才是被承认的。
计量的作用是什么?
计量在工业企业生产中起着基础性作用。
(1)计量工作是工业企业***的重要手段。完善计量检测手段,加强计量管理,使资源合理有效地配置,避免资源浪费,降低了原材料和能源的消耗,提高了企业的经济效益。如果计量检测手段和生产管理不配套,计量器具配备不齐全,量值不准确,则有可能导致制造工艺失去控制,造成产品质量差、消耗高、效益低的问题。
(2)计量工作是提高产品质量的***。产品质量是企业生存和发展的关键,而计量是产品***基本的***。在工业企业的生产过程中,质量特性都以一定的计量特性为表征,一切要用数据说话,而数据的准确可靠要依靠完善的计量检测来实现。假如企业使用的计量器具不合格,产品的几何尺寸就可能不合格,压力表不准可能会毁坏设备,分析天平失准会造成产品配料不准……因此要使企业的产品质量达到***水平,立于不败之地,就必须加强计量检测手段。
计量的定义:计量是实现单位统一和量值准确可靠的活动。从定义上讲计量是一种特殊的测量,是一门科学——计量学。计量学是关于测量的科学,包括检定、校准、 定值、 定度、比对及(对测量仪器)测试等活动。