培训方式:线下 | 计量内校员证:***、终身有效、联网注册 | 计量校准员培训:每月开班、常年开办、循环开课 |
考培对象:
1、企、事业单位从事计量器具的计量检定、校准、维修、计斤、司磅等计量管理人员;
2、检验检测机构从事仪器计量检定\校准、分析测试和仪器管理的人员;
3、CMA和CNAS认证实验室的质量/技术负责人员、授权签字人及内审人员。
收费标准:
本证书包含并适用所有常用计量工种,不分等级;费用为1600元/人(培训费、资料费、及午餐费等),培训报到现场缴纳,报名不预收任何费用,交通及住宿自行安排、费用自理。
考试鉴定方式说明:理论知识闭卷考试,操作技能现场考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式;两项考试(考核)均采用***制,两项考试(考核)的成绩皆达60分以上者为合格。
计量内校员培训基础内容:
***章:计量仪器的重要性:1)、计量是产品质量的重要***2)、计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据3)、计量对现代社会的影响;
***章:法定计量单位:1)、国际单位制-辅助单位2)、国际单位制-导出单位3)、国际单位制-词头4)、国家选定的非国际单位5)、计量单位使用方法6)、计量值的换算;
第三章:测量基础知识:1)、测量方法2)、有效数字3)、误差4)、精度5)、偏差、标准偏差和公差6)、测量不确定度;
第四章:计量仪器的配备与选择:计量仪器的配备要求:1)、物料进、出厂的计量仪器;2)、原材料消耗和半成品流转的计量仪器;3)、定额指标管理的计量仪器
计量仪器主要特性:1)、有关工作范围的特性2)、有关工作条件的特性3)、有关响应方面的特性4)、有关准确度方面的特性5)、有关性能方面的特性;
第五章:计量仪器的管理:1)、计量仪器的验收、入库;2)、计量仪器的分类,计量管理体系建立;3)、计量器具借用、领用、保管制度;4)、计量仪器的正确使用与维护保养;5)、计量仪器的ABC分类管理;6)、计量仪器周期检定、检查制度;7)、计量仪器现场抽(检)查制度;8)、C类计量仪器检查办法;9)、计量仪器的标志10)、不合格设备及其数据处理。
第六章:计量仪器校准:1)、测量标准的传递和追溯2)、检定、校准、比对的概念3)、强制计量管理(检定)的仪器4)、计量检定的方法与步骤5)、检定/校准的人员资格要求6)、检定/校准的环境要求7)、校准周期的确定方法
第七章:国际质量/环境管理标准对计量的要求:1)、***标准2)、TS16949标准3)、***14001标准4)、量规、仪器管理作业常见之缺失5)、体系审核中常见量规仪器管理作业缺失
第八章:校正程序编撰:量规仪校文件的建立、检定规程编撰、校正程序书的撰写、量规仪器编码、量规仪器建文件、量规仪器的现场管理、内校注意事项、校正指导书的撰写、检定规程编撰。
计量校准含义:在规定条件下的一组操作,其***步是确定由测量标准提供的量值与相应示值之间的关系,***步则是用此信息确定由示值获得测量结果的关系,这里测量标准提供的量值与相应示值都具有测量不确定度。校准结果既可赋予被测量以示值,又可确定示值的修正值,校准还可确定其他计量特性,如影响量的作用,校准结果可出具“校准证书”或“校准报告”。
计量的作用是什么?
计量在工业企业生产中起着基础性作用。
(1)计量工作是工业企业***的重要手段。完善计量检测手段,加强计量管理,使资源合理有效地配置,避免资源浪费,降低了原材料和能源的消耗,提高了企业的经济效益。如果计量检测手段和生产管理不配套,计量器具配备不齐全,量值不准确,则有可能导致制造工艺失去控制,造成产品质量差、消耗高、效益低的问题。
(2)计量工作是提高产品质量的***。产品质量是企业生存和发展的关键,而计量是产品***基本的***。在工业企业的生产过程中,质量特性都以一定的计量特性为表征,一切要用数据说话,而数据的准确可靠要依靠完善的计量检测来实现。假如企业使用的计量器具不合格,产品的几何尺寸就可能不合格,压力表不准可能会毁坏设备,分析天平失准会造成产品配料不准……因此要使企业的产品质量达到***水平,立于不败之地,就必须加强计量检测手段。